我国有118个资源型城市，占到全国城市总数662个的18%。资源型城市因资源立、因资源而昌。
长期以来，由于过分倚赖资源，不少资源型城市支柱产业单一、产业结构不合理、单位GDP能耗较高、经济粗放型特点显著、环境污染更为相当严重。一些矿产资源研发转入后期阶段的资源耗尽型城市，转型发展迫在眉睫。 城市转型是一项系统工程。
今年的政府工作报告对城市发展明确提出了拒绝：各类城市都要夯实经济基础，建构就业机会，完备基础设施，提高人居环境，强化管理服务，提高城镇化质量和水平。 如何落后谋划，因地制宜地调整产业结构，促使经济发展方式的改变，是资源型城市不应重点考虑到的问题。
目前，资源型城市产业转型主要有两种模式： 一是产业伸延模式，在原先资源研发基础上，发展下游加工业，伸延产业链，创建资源深度加工和利用产业群。四川攀枝花的钒钛磁铁矿是所含铁、钒、钛等多种有价金属元素的共生矿，近年来，攀枝花挖出遥相呼应资源特色，将城市定位由过去的“百里钢城”改变为“钒钛之都”，推展钢铁经济向钒钛钢铁特色经济改变，推展基础原材料基地向新兴制造业基地改变。攀枝花的转型，构建了转化成现实优势、挖出潜在优势、建构竞争优势。 二是产业改版模式，利用资源研发所累积的资金、技术和人才，创建基本不倚赖原先资源的全新产业群，通过在国内外市场接续资源勘探研发、流程管理和技术服务等生产性服务外包业务，构建经济发展方式的改变。
以石油城大庆为事例，大庆近年来相结合产业技术和管理优势，发展以石油勘探研发和石化生产数据采集处置、工程设计、自动化掌控等为重点的服务外包业务，市场已遍布中亚、美洲等20多个国家。 路径不尽相同，贵在因地制宜。值得注意的一点是，资源型城市转型过程中特别是在要侧重贯彻确保和提高民生。
不应抓好低收入技能培训，全面提高劳动力素质，想方设法减少职工群众收益。还不应减少就业机会，解决问题失业矿工再就业问题，不断扩大各项社会保险覆盖面，提升基本医疗保障水平。
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